Уровень 1 · материалов: 5 · Групп внутри: 2
Входит борьба за людей на рынке; не входит процедура отбора.
Общие признаки: привлечение талантов, удержание, нестандартный поиск
Группа выше: Найм, рекрутинг и оценка кандидатов