Уровень 1 · материалов: 13 · Групп внутри: 3
Входит взгляд кандидата на компанию; не входит взгляд компании на кандидата.
Общие признаки: выбор работодателя, контр-оффер, транзакционный подход
Группа выше: Найм, рекрутинг и оценка кандидатов